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Da die Vorstellungen der Unternehmen von dem zukünftigen Mitarbeiter ebenso wie die des Bewerbers an seinen Arbeitgeber meist sehr präzise sind, ist die Personalsuche immer anspruchsvoller geworden. Als Personalberater und Headhunter ist es daher unsere Hauptaufgabe die Vermittlung zwischen beiden Parteien zu übernehmen. Schnelles und effektives Arbeiten ist hierbei fundamental.

 

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